Integrity Framework

Bij InterNLnet B.V. zijn wij vastbesloten de volgende kernwaarden te handhaven:

Integriteit: Handel eerlijk, ethisch en integer in alle professionele en persoonlijke interacties.
Respect: Behandel collega’s, klanten, partners en belanghebbenden met respect, beleefdheid en rechtvaardigheid.
Verantwoordelijkheid: Neem verantwoordelijkheid voor onze acties en beslissingen, zowel individueel als organisatie.
Uitstekendheid: Streef naar de hoogste prestatienormen en continue verbetering.

Om ons aan deze waarden te committeren, hebben we de volgende beleidsmaatregelen geïmplementeerd:

– Gedragscode
– ABC-beleid
– Sanctie- en handels controlebeleid
– Klokkenluidersbeleid

Om een sterke ethische cultuur te waarborgen, wordt van alle medewerkers verwacht dat zij:

– Integriteit betrachten: Eerlijk, transparant en rechtvaardig zijn in alle zakelijke transacties. Belangenconflicten vermijden en geen acties ondernemen die de integriteit van de Groep in gevaar kunnen brengen.

– Anderen respecteren: Alle personen met respect, waardigheid en professionaliteit behandelen. Ongewenst gedrag vermijden.

– Wetgeving en regelgeving naleven: Alle toepasselijke lokale, provinciale en nationale wetten, regelgeving en industrienormen naleven. Zorgen voor naleving van alle bedrijfsbeleid, inclusief veiligheids-, milieu- en antidiscriminatiebeleid.

– Vertrouwelijkheid bewaren: Gevoelige bedrijfsinformatie beschermen, waaronder intellectueel eigendom, bedrijfsstrategieën en personeelsgegevens. Vertrouwelijke informatie alleen delen met bevoegde personen en in overeenstemming met de bedrijfsrichtlijnen.

– Eerlijke concurrentie bevorderen: Eerlijk en ethisch concurreren.